杰佛推进呈鸣供应链EHS培考一体化系统开发，助力企业培训数字化升级

近日，杰佛正式启动“呈鸣供应链培考一体化系统EHS模块专项开发计划”，围绕企业安全管理（EHS）与培训业务深度融合需求，开展系统功能升级与优化工作，进一步提升培训管理的规范性、可追溯性及数据支撑能力。

本次开发基于前期需求调研成果，结合呈鸣供应链多区域、多层级组织架构特点，对系统进行针对性改造与能力扩展。项目自2026年3月30日启动，分阶段推进多个核心功能模块建设。

在培训规范性方面，系统新增学员头像上传校验机制，确保学习身份真实性；同时上线培训完成电子签名功能，实现关键环节线上留痕，强化培训过程合规管理。

在培训成果管理方面，系统支持学习班结业考试配置，并自动关联生成培训记录卡（证书），实现培训成果标准化沉淀与统一管理。

在学习过程管理方面，新增课程学习时长控制功能（精确到分钟），并针对PDF课件增加倒计时提醒机制，有效防止学习流于形式，保障学习质量。同时对学习班及课程页面进行整体优化，提升PC端与移动端使用体验。

针对企业组织复杂、管理跨度大的特点，系统在权限与架构适配方面实现升级：支持机构完成情况多维统计分析，支持课程与题库跨区域共享，同时兼顾各区域独立管理需求，提升系统灵活性与统一性。

在数据能力方面，本次开发重点强化统计分析功能，从学习班与课程两个维度对培训完成情况进行分析，支持按区域、机构、部门多级拆解，帮助管理者全面掌握培训执行情况，实现培训效果可量化、可评估。

此外，涉及组织迁移与人员授权的相关功能，已统一纳入IAM体系进行集成开发，以保障系统架构一致性与数据安全性。

本次EHS专项开发的推进，将进一步推动呈鸣供应链培训体系向标准化、数字化、精细化方向升级，为企业持续发展提供有力的人才支撑。未来，杰佛将持续深化企业培训数字化解决方案能力，助力更多企业实现组织能力提升与人才培养升级。

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