杰佛公司携培考一体化平台助力顺新晖打造全员与外包人员协同发展新生态

近日，顺新晖培考一体化平台正式上线启用。该平台全面覆盖顺新晖内部员工及外包人员的培训与考核管理，整合课件学习、考试评估、签到、数据追踪等核心功能，构建集“学、考、管、评”于一体的数字化学习闭环，助力企业实现人才发展的标准化、安全化与可视化。

顺新晖作为业务多元、人员结构复杂的大型企业，亟需一套能够同时满足内部员工与外包人员培训考核需求的统一平台。传统培训模式存在学习记录缺失、考核流程繁琐、数据难以追溯、外包人员管理松散等问题，制约了企业人才梯队建设与业务协同效率。

针对顺新晖的实际业务场景与人员管理特点，杰佛培考一体化平台构建了“培训 — 考核 — 评估 — 归档 — 预警”全流程闭环。系统支持根据岗位类型（如内部职能岗、技术岗、外包服务岗等）灵活设置必修与选修课程，并具备跨岗位协同模拟题功能，强化团队协作意识与实战能力。

平台在保障数据安全与用户体验方面具备三大核心优势：

其一，建立培训效果与工作绩效联动机制，将学习完成度、考核成绩与岗位胜任力、任务完成质量等数据关联分析，实现“训战结合”；

其二，采用云原生架构，支持电脑、手机、企微、小程序等多终端学习，适配跨地域、多角色人员灵活参与，并通过SSL加密、容灾备份等技术确保课件与人员信息安全；

其三，具备智能组卷、自动阅卷、学习进度提醒、证书管理及数据一键导出功能，显著降低培训运营成本，提升管理效率。

此外，系统还特别针对外包人员管理需求，集成健康证、无犯罪证明等材料在线管理、有效期预警、学习完成后状态同步至业务系统等定制化功能，确保外包人员上岗合规、在岗可溯、过程可控。

此次培考一体化平台的提供为顺新晖构建覆盖全员的一体化学习与发展体系提供了坚实的技术基础，也为多角色、跨组织边界的数字化培训转型树立了行业新标杆。未来，双方将基于业务发展持续优化平台功能，拓展专项技能认证、直播互动学习、知识社区等高阶模块，进一步赋能组织与人才协同成长。

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